【冠卓咨询动态】厦门金越电器公司精益项目关闭总结会

作者:陈松   发布时间:2018-05-11 15:40    来源:未知
  

  5月2日下午在厦门金越电器有限公司举行了精益生产项目关闭总结会。厦门金越电器有限公司唐总、张总、集团精益推进办赵主任以及企业中层管理团队和冠卓咨询总经理李骅老师、咨询总监白兴老师、咨询顾问杨老师参加了此次关闭总结会。

  首先,精益推进办陈工对项目总体推进管理总结回顾,本期项目属于精益模块快速换型(SMED)改善运用方法论,项目围绕金工高速/低速冲床/注塑A/注塑B车间全面进行改善,并取得很好的成效,项目目标要求换型时间平均要下降50%,最终四大车间实际改善幅度达到53.8%,完成并超出既定目标;另外还分别从项目管理、氛围营造、人才培养等维度,分别展示了项目管理的成果,各项目组长也分别进行项目改善成果分享。

  

 

  紧接着,冠卓咨询总经理李骅老师对项目组核心推进成员颁发证书,冠卓咨询总经理李骅老师并作了整体点评。李老师指出:

  1.通过本期精益项目的学习,组长们开始掌握了精益改善的方法;

  2.团队采用数据说话的方式,量化分析问题的能力得到提升;同时,在团队合作,务实沟通,以及个人的表达能力方面都有显著提升;

  3、指出项目向后要保持持续改善,希望大家牢记一句话:不忘初心,我们做这件事情最终的目的是什么?是要让这些事情创造最终的价值;所以大家还需要扎扎实实的持续监控我们的数据,复制推广到公司所有机台,最终帮助企业设备产出最大化和产能最大化;

  

 

  4、最后,希望大家今后学习更多的精益工具,通过生产计划1+3模式,保障换型时间达到新高度,最终祝愿我们金越在精益道路越走越好最终迈向成功;

  

 

  厦门金越电器总经理唐总对项目组进行颁奖。并做了重要发言。唐总首先对整个精益项目取得的成果给予全面的肯定,本期项目是我们金越第一期项目,成效显著,以往我们做两亿产值周末加班非常忙乱,现在通过改善后周末也可以双休,成果非常明显值得信赖。第二、项目更大的收获是看见了我们团队的成长,从项目组长到一线班长、模具组、质量团队还有推进团队在项目方法及团队管理上都有了提升;

  

 

  最后公司唐总非常感谢冠卓咨询李老师团队给予的专业指导和帮助。本期项目是金越首次引入咨询公司来指导,我们的项目取得成功为公司带来的财务收益达到140多万,为我们后续开展树立了坚定信心;2018年后期公司还将持续推动精益生产,我们在精益改善的路上一定会走得越来越快,越来越稳。


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